Может ли профсоюзный комитет первичной или комитет территориальной организации Профсоюза избираться по принципу прямого делегирования?

Какой минимальный кворум возможен для работы конференции? Например, на конференцию профсоюзной организации избрано 86 делегата.

Можно ли поручить ведение собрания (конференции) представителю вышестоящего профсоюзного органа?

Может ли собрание (конференция) не согласиться с предварительно подготовленной повесткой дня и утвердить новую или внести в нее изменения, дополнения?

Можно ли по завершении конференции продлить полномочия делегатов на весь срок полномочий выборных органов на случай возникновения необходимости проведения внеочередной конференции?

Кем и какое решение принимается, если при созыве собрания, конференции нет кворума? Сохраняются ли в этом случае полномочия избранных делегатов?

Может ли делегат покинуть конференцию в связи с возникшими обстоятельствами личного характера? Как это сделать правильно?

Может ли делегат конференции или группа делегатов покинуть конференцию в знак несогласия с ходом конференции или принимаемыми на конференции решениями? Что за этим может последовать?

Может ли профсоюзный комитет при установлении нормы представительства для избрания делегатов конференции не учитывать численный состав неработающих пенсионеров?

Председатель контрольно-ревизионной комиссии не избран делегатом конференции. Имеет ли он право участвовать в голосовании при принятии решений?

Можно ли заменить делегата конференции иным членом Профсоюза, если за время после его избрания и до начала конференции у делегата возникли обстоятельства, не позволяющие ему участвовать в работе конференции? Кто это может сделать?

Имеет ли право избранный делегат по доверенности передавать свое право на участие в конференции другому делегату или иному члену Профсоюза?

Председатель профсоюзной организации, его заместители, председатель КРК являются по должности делегатами конференции. Можно ли расширить этот список, включив, например, в него главного бухгалтера, другого работника аппарата?

Кто определяет полномочность делегатов отчетно-выборной конференции? Кто и по каким основаниям может признать полномочия делегата недействительными?

Можно ли отложить проведение отчетно-выборного собрания (конференции) в первичной профсоюзной организации на неопределенный срок по уважительной причине?

Как и каким органом устанавливается норма избрания делегатов на профсоюзную конференцию?

Может ли профком установить дату проведения отчетно-выборного собрания (конференции) вне сроков, установленных вышестоящими профсоюзными органами?

Уважаемая Елена Николаевна! Объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации (работодателя), за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и учебным программам, сокращения количества классов. В других случаях любое временное или постоянное изменение (увеличение или уменьшение) у учителей объема учебной нагрузки по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в письменной форме трудового договора (дополнительном соглашении) возможно только по взаимному согласию сторон. Специалисты краевой организации Профсоюза при условии Вашего членства в Профсоюзе образования готовы провести консультации и переговоры с руководителем образовательного учреждения. За информацией Вы можете обратиться по тел.: (8652) 94-11-79

Хотелось бы знать и объяснить членам коллектива школы, почему с 1.01.20014 зарплата учителей в Новоалександровском районе стала ниже. Ставка (базовая) исчисляется не с 6919, как предложено краевой организацией, а с 6724... Не доплачивается учителям и за высшее образование, сняты доплаты у учителей информатики за компьютеры (3% за каждый), не предусмотрена и проверка тетрадей для учителей физики, химии, информатики и др. Снизилась стоимость балла стимулирующих выплат на 30%. Таким образом, учителя значительно "потеряли" в зарплате. Как можно говорить о средней учительской зарплате в 23 тысячи при таких ставках? Чтобы заработать среднюю, надо нахапать, как минимум 2 ставки плюс классное руководство...

Является ли возврат оплаты коммунальных услуг педагогическим работникам в сельских местностях частью заработной платы? Из Районо на вопрос о повышении заработной платы был ответ, что возврат за оплату коммунальных услуг и есть повышение зарплаты. Но в прошлом году возврат не относился к зарплате. Т.е. фактически увеличения нет, а по документам проходит существенное увеличение за счет возврата. Правомерно ли это???